労災保険を使うことのメリットをもう少し詳しく教えて下さい。



まず、特別支給金の支給が受けられることがあげられます。加害者からの賠償額とは別途支給されますので、有利といえます。

 

また、「よくあるご質問14」で回答でも触れましたが、原則として被害者に過失があっても、過失相殺されません。

 

過失相殺される場合であっても、既払い額の控除について、損害の費目間相互には流用されない(たとえば、治療費と慰謝料について、過失相殺を前提とすると、治療費については貰いすぎだから慰謝料から控除するということがなされない)という原則がありますので、この点でも有利になるケースがあります。

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